兴安县图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括职位空缺、招聘条件、薪酬待遇等方面的内容。该图书馆欢迎热爱图书馆事业、具备相关专业知识和技能的人士加入其团队，共同致力于提供优质的阅读服务和推动文化事业的发展。应聘者需符合相关条件并经过面试和考核，成功录用后将成为图书馆一员，享受良好的薪酬待遇和职业发展机会。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇和福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展，人们对知识的渴求和对文化生活的需求日益增长，为了满足广大读者的需求，兴安县图书馆正在积极招聘各类优秀人才，共同推动图书馆事业的发展，本文将介绍兴安县图书馆的最新招聘信息及相关内容。

招聘背景

兴安县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务，为了满足日益增长的读者需求和图书馆事业的发展，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高国民素质贡献力量。

招聘岗位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）负责图书馆的资源配置、人员管理和财务管理；

（4）负责组织和协调各类阅读推广活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有五年以上图书馆工作经验，有管理经验优先；

（3）热爱图书馆事业，有较强的组织协调能力和团队协作精神；

（4）具有良好的沟通能力和领导能力，有较强的责任心和敬业精神。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与排架；

（2）负责图书的采购、验收和登记；

（3）负责阅览室的管理和读者服务；

（4）参与图书馆的阅读推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具有良好的组织能力和团队协作精神；

（4）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化建设和信息资源的开发；

（3）参与图书馆阅读推广活动的技术支持。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备系统维护和管理经验；

（3）热爱图书馆事业，有较强的学习能力和创新精神；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至兴安县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件者参加面试；

3、面试：面试内容包括个人介绍、专业知识和技能测试、综合素质评估等；

4、体检：通过面试者需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：根据面试和体检结果，我们将择优录用合适的人选。

待遇和福利

1、薪酬待遇：我们将根据应聘者的学历、经验和能力，提供具有竞争力的薪酬待遇；

2、福利待遇：享受带薪年假、社会保险、节日福利等；

3、发展空间：表现优秀者将获得更多的晋升机会和培训机会。

兴安县图书馆欢迎热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高国民素质贡献力量，期待您的加入，让我们一起创造美好的未来！

联系方式

地址：兴安县图书馆（具体地址）

电话：（联系电话）

邮箱：（电子邮箱）

网址：（官方网站）

兴安县图书馆期待您的加入！