惠民县发展和改革局最新招聘信息公布。该招聘信息详细介绍了该局的招聘需求，包括招聘的职位、岗位职责、任职要求等。此次招聘旨在选拔优秀人才，为县发展和改革局注入新鲜力量，推动该局工作的进一步发展。应聘者需符合相关任职要求，包括学历、工作经验等方面的要求。此次招聘提供了一个良好的就业机会，欢迎符合条件的人士积极报名应聘。

本文目录导读：

1. 惠民县发展和改革局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇和福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，惠民县发展和改革局为了更好地服务县域经济，推动社会进步，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有意加入惠民县发展和改革局的人才提供机会，共同为惠民县的繁荣与发展贡献力量。

惠民县发展和改革局简介

惠民县发展和改革局是负责县域内经济社会发展规划、政策制定和实施的重要机构，其主要职责包括：研究制定全县国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划；负责固定资产投资管理、项目审批和核准等工作；推动产业结构调整和转型升级；协调解决经济运行中的重大问题等。

招聘岗位及要求

1、经济发展规划岗位

岗位职责：

（1）负责编制全县经济发展战略规划、中长期计划及年度计划；

（2）研究国内外经济形势，提出政策建议；

（3）负责产业规划、区域发展规划等工作。

任职要求：

（1）经济学、规划学等相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）熟悉经济发展理论和实务，具备较强的政策研究能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、项目投资管理岗位

岗位职责：

（1）负责固定资产投资项目管理，项目审批和核准等工作；

（2）负责项目的协调、监督和评估；

（3）推动产业结构调整和转型升级。

任职要求：

（1）项目管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉项目管理流程，具备较强的项目评估能力；

（3）具备良好的组织能力和协调能力。

3、综合管理岗位

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务和综合协调工作；

（2）负责文件起草、公文处理等工作；

（3）负责信息宣传、网站建设等工作。

任职要求：

（1）行政管理、中文等相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的文字表达能力和组织协调能力；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：我局将根据应聘者提供的资料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我局将与体检合格的应聘者签订聘用合同，正式录用。

待遇和福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资根据个人能力和岗位性质确定，具体面议。

2、福利待遇：享受国家规定的五险一金、带薪休假等福利待遇。

3、发展空间：提供广阔的职业发展空间和继续教育的机会，鼓励员工不断提升自身能力。

注意事项

1、应聘者请确保提供的个人信息真实、完整，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便我们及时与您取得联系。

3、报名截止日期：以公告发布之日起至招聘名额满额为止。

惠民县发展和改革局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为惠民县的繁荣与发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现惠民县经济社会发展的美好未来。

联系方式

地址：惠民县发展和改革局（详细地址）

电话：（0xx-xxxx-xxxx）

邮箱：（电子邮箱）

网址：（官方网站）

九、招聘人数及期限本次招聘共计XX个岗位，招聘期限为自公告发布之日起至招聘名额满额为止，欢迎广大有志之士踊跃报名，我们期待您的加入！