眉县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，涉及多个岗位和领域。招聘信息旨在为广大求职者提供公平、公正的就业机会。本次招聘涵盖多个职位，包括专业技术岗位和管理岗位等，欢迎广大符合条件的应聘者前来报名。此次招聘活动旨在优化人才资源配置，促进县域经济社会发展。应聘者需符合相关条件，具体招聘信息可通过官方渠道查询。

本文目录导读：

1. 眉县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘公告
3. 招聘岗位及条件
4. 招聘流程
5. 待遇与保障
6. 注意事项

随着经济的持续发展和社会的不断进步，眉县人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供优质的就业机会，本文将详细介绍眉县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供及时的就业资讯。

眉县人力资源和社会保障局简介

眉县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府职能部门，该局以民生为本，积极落实就业优先战略，致力于构建和谐劳动关系，为全县劳动者提供优质的就业服务。

最新招聘公告

根据眉县人力资源和社会保障局的工作需要和岗位空缺情况，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸引更多具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同推动眉县人力资源和社会保障事业的发展。

招聘岗位及条件

1、岗位名称：劳动保障监察员

招聘人数：5人

岗位职责：负责劳动保障法律法规的宣传、执行和监督检查工作。

任职要求：本科及以上学历，法学、公共管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；有较强的文字表达能力。

2、岗位名称：社保服务中心工作人员

招聘人数：8人

岗位职责：负责社保政策的宣传、咨询和服务工作。

任职要求：大专及以上学历，专业不限；具备良好的服务意识和沟通能力；熟练掌握办公软件操作。

3、岗位名称：就业服务中心工作人员

招聘人数：10人

岗位职责：负责就业指导、职业介绍和就业培训工作。

任职要求：大专及以上学历，专业不限；热爱就业服务工作，有较强的沟通能力和组织协调能力；具备一定的职业规划指导能力。

招聘流程

1、报名：请前往眉县人力资源和社会保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局办公地点。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位条件的人员。

3、面试：组织符合条件的报名人员进行面试，评估其综合素质和岗位匹配度。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：根据面试、体检结果确定录用人员，并签订劳动合同。

待遇与保障

本次招聘的岗位均为正式编制，享受眉县人力资源和社会保障局规定的薪酬待遇和福利保障，该局将为员工提供良好的发展空间和职业晋升机会。

注意事项

1、报名时请携带本人身份证、学历证书等相关材料。

2、报名截止日期以眉县人力资源和社会保障局官网公告为准，请务必关注。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试、体检等通知。

4、如有疑问，请及时联系眉县人力资源和社会保障局工作人员。

眉县人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为广大求职者提供优质的就业机会，希望广大求职者关注我们的招聘信息，积极报名参与，共同为眉县人力资源和社会保障事业的发展贡献力量，我们期待您的加入！